Ce servicii oferiți companiilor din Republica Moldova?

Outsourcing de procese HR, recrutare internațională, pregătirea dosarelor pentru permise de ședere și drept de muncă, consiliere privind legislația muncii și migrației în RM, urmărirea pașilor la instituțiile competente și suport după angajare. Colaborăm frecvent cu producție, logistică, retail și servicii.

Cât durează un dosar de angajare sau de ședere?

Depinde de categoria străinului, țara de origine, completitudinea actelor și termenele instituțiilor din Moldova. După analiza inițială îți comunicăm etapele și intervalele orientative în săptămâni — fără promisiuni nerealiste.

Ce documente sunt necesare pentru început?

De regulă: date despre societate (extras din Registrul de stat al persoanelor juridice, împuterniciri pentru semnături), descrierea posturilor, informații despre străinii de angajat, consimțământ/acorduri pentru prelucrarea datelor candidaților conform Legii nr. 133/2011. Pentru fiecare tip de caz îți trimitem un checklist clar.

Oferiți revizii și ajustări pe parcursul colaborării?

Da. Clarificări și actualizări în limitele contractului (ex. modificări la contractul individual de muncă, acte adiționale, schimbări documentate în organigramă), urmărite în același panou de status ca să nu pierdem firul.

Pot solicita un pachet doar cu anumite module?

Da. Poți alege, de exemplu, doar verificarea dosarului, doar însoțire la depuneri, sau flux complet recrutare plus documentație. Structurăm oferta după volum, urgență și riscuri, fără servicii forțate în plus.

Puteți continua un dosar deja început?

Da. Analizăm stadiul, stabilim ce rămâne valabil conform legislației Republicii Moldova și propunem pașii următori, evitând duplicatele inutile.

Cum încep colaborarea cu EuroPro Consulting?

Completezi formularul de contact sau ne suni la linia directă (+373). Revenim cu întrebări punctuale, ofertă și contract; după semnare alocăm specialistul de dosar și pornim checklist-ul operațional.

EuroPro Consulting | Outsourcing și HR pentru angajarea străinilor în Moldova

Recrutăm rapid, legal și predictibil personal străin pentru piața din Republica Moldova, astfel încât operațiunile tale să crească fără blocaje la dosare sau la angajare.

Reduci timpul de recrutare

Acoperim rapid posturile critice cu personal verificat, astfel încât operațiunile să continue fără blocaje.

Ca un partener HR clasic, dar mai eficient.

Pentru echipele din Republica Moldova: în loc de termeni vagi și răspunsuri întârziate, primești un flux deschis — vezi unde e fiecare dosar, cine răspunde și care e următorul pas, ca să planifici fără surprize.

Vizibilitate totală

Panou unic: vezi în timp real unde e fiecare dosar.

Relocare coordonată

Călătorie și cazare pregătite înainte de prima zi.

Dosare sigilate

Versiuni numerotate și acces doar pentru rolurile tale.

Deadline-uri automate

Primești alertă înainte să expire orice etapă critică.

Contracte clare

Șabloane verificate juridic și flux de semnare digitală pentru fiecare tip de angajare.

Acoperire multi-țară

Coordonăm pașii pentru candidați din mai multe țări, cu același interlocutor dedicat.

Suport dedicat

Linie directă către specialistul dosarului tău — fără call center generic.

Integrare sistemelor

Exportăm statusuri și documente în HRIS-ul tău ca să nu mai copiezi manual.

Obiective măsurabile

Raportăm timpii medii pe etapă și blocajele recurente, ca să optimizezi bugetul.

Performanță operațională pe teritoriul Republicii Moldova

35+
raioane și localități acoperite în RM — dosare coordonate de la distanță, cu deplasări la fața locului când e nevoie.
12+ ani
în HR operațional, conformitate și fluxuri pentru angajarea străinilor în Republica Moldova.
2.500+
pași de proces documentați anual în panoul unic, pentru echipe și candidați.

Partenerii noștri

Companii din retail, HoReCa, logistică și construcții care ne acordă încrederea lor.